採用につい
- 未経験者の応募も可能ですか？
- はい。どの職種に関しましても、未経験者の方でも応募いただけます。
また、年齢や性別、学歴などによる制限はございません。 - 応募方法について
- 当サイトの「エントリー受け付中」から応募を受け付けしております。
- 採用人数を教えて下さい。
- 採用予定人数は決まっておりません。
既卒者・中途に関しましては随時、受付しております。 - 既に、大学を卒業していますが応募は可能ですか？
- 可能です。
ご応募お待ちしております!!!! - 女性の比率ってどれくらいですか。
- 男女比率はほぼ半々となります。
女性も男性も関係なく活躍できる会社となっております。 - 選考方法・採用方針を教えて下さい。
- 基本的に面接が中心で、対人能力等を重視しています。
あくまでも人物本位での選考となります。 - 異業種からの転職は可能でしょうか。
- 異業種の方も積極的に採用しております。
- 入社日を選択することは可能でしょうか。
- 入社日については選考段階でお話を伺います。
もちろん人によって異なりますが、現職を持たれていない方は内定後1ヶ月以内に、在職者は現職退社可能日以降に入社日を相談の上、入社いただいております。 - 面接について
- 面接日程は各地域にて毎月決定しておりますのでHP若しくは応募連絡の際に、ご確認頂ければと思います。
ご都合がつかない場合は個別に調整させていただきます。
仕事について
- 営業職にはノルマがありますか？
- 会社から決められたノルマというものはございません。
ただし、自分自身で決定する目標数値があり、それを達成することにより達成金（インセンティブ）が支給されます。
(達成金の額は各事業部によって異なります) - 残業は毎月どのくらいありますか？
- 各事業部・時期によって異なります。
月10～30時間程度ございます。 - 配属先の希望を出すことは可能ですか？
- 本人の専門性、適性、希望等を総合的に勘案の上、決定させていただきます。
選考の段階で専攻内容・適性と仕事内容が極力マッチするよう、配属部門を想定して選考を行います。 - 勤務地は選べますか？
- 基本的にはお選び頂けますが、職種によってはご希望に添えない場合もございますのでご了承下さい。
- 入社後の研修について
- 職種によって異なりますが入社時に全員研修し、基礎教育、職場におけるOJT等を通じて入社時の不安を払拭するように努めております。
また、その後も各人のキャリアプラン等に応じて研修を行っております。 - 転職者で管理職になっている人はいますか。
- 転職で入社したか否かは、評価等に全く関係がありません。
実際、転職入社した社員が活躍しており、管理職として働いている社員も多数います。 - 転勤はありますか？
- 入社後に勤務地が変わる場合もありますが、主に役職者のみとなりますので、ご安心下さい。
- 自動車の運転免許をもっていなくても大丈夫でしょうか。
- 自動車の運転免許証が必要な職種もありますので、応募時もしくは面接時にご確認下さい。
制度・社風について
- 休暇はどれくらいありますか？
- 通常の休日数につきましては各事業部ごとに異なっておりますので、募集職種のページ よりご確認いただくか、お問い合わせください。
有給休暇につきましては、正社員の方は入社して6ヵ月後に10日間発生いたします。アルバイトの方も入社して6ヶ月後に有給休暇が発生しますが、勤務日数・勤務時間により、発生日数が異なります。 - 資格支援制度などはありますか？
- ビジネス実務法務検定、日商簿記検定、MOS検定、第2種衛生管理者、サービス待遇検定等、様々な資格に対して手当を支給しております。
各事業部によって資格手当は異なりますので、詳細は お問い合わせください。 - 福利厚生制度にはどのようなものがありますか？
- 社会保険や昇給制度、各種手当など、従業員全員が安心して働ける福利厚生制度を準備しています。
その他、社員が会員となり利用できる福利厚生サービスを各種ご用意しています。 - 社宅はありますか？
- 社宅は完備しております。但し、正社員雇用の方のみとなります。
空き物件の状況次第にはなりますが、約1ヶ月前後で入居可能となります。月々の家賃の75％が自己負担額となり会社で残25％は負担させて頂きます。 - 年次有給休暇はありますか？
- 入社して頂いて6ヶ月後に有給休暇が発生致します。正社員入社の方は10日付与されます。
クルー入社の方は勤務日数や勤務時間によって発生日数が異なります。 - 給与の支払日はいつでしょうか。
- 月末締めの翌月20日払いとなります。
- 社会保険はいつから適用されますか？
- 基本的には入社日からの適用となります。
クルー入社の場合は入社日もしくは1ヶ月の就業時間が継続して120時間以上となった時点で加入適用となります。 - 通勤交通費の支払いはありますか？
- ございます。弊社規定内となりますが、月に最大2万円まで支給致します。
- 住宅手当はありますか？
- ございます。
正社員雇用のみとなりますが、住民票の世帯主と賃貸物件の契約者がご本人であれば月5000円支給致します。 - 家族手当はありますか？
- 健康保険の扶養者である、①配偶者②18際未満の子を扶養する正社員に支給致します。
①5,000円 ②3,000円 - 赴任手当てはありますか？
- ございます。
正社員雇用の方のみとなりますが、単身120,000円、帯同家族1人につき30,000円を支給致します。 - 入社後知人などを紹介することは可能でしょうか？
- 可能です。弊社には紹介入社制度というものがあり紹介頂いた方が入社された場合、紹介者に15,000円、紹介入社者に5,000円を支給しております。
- 上場前自社株を購入することは可能でしょうか？
- 可能です。
正社員雇用の方のみとなりますが従業員の福利厚生の一環として、従業員持株会の運営を行なっています。 - 健康保険の詳細に関して教えて下さい。
- 東京のひかり健康保険組合に加入して頂きます。
詳細に関しましてはホームページをご覧下さい。 http://www.hikarikenpo.or.jp/ - 慶弔金について教えてください。
- 結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金がございます。
会社の慶弔金とは別にアドバンスサポートの福利厚生サービスであるBiz Clubに加入者はBizClubからも慶弔金が支給されます。
