採用の流れ - 応募から採用まで

応募から採用までに至るプロセスは、以下のようになっております。

STEP 01. 応募

以上のいずれからでもご応募いただけます。

お問い合わせのみでもかまいませんので、お気軽にご連絡ください。(Web上からお問い合わせいただく際には、入力が簡単なお問い合わせフォームをご利用いただくと便利です)

中四国各県にて、会社説明会を毎週行っております。

会場によって説明会の日時は異なっておりますので、ご応募いただいた際に、各会場の説明会実施日をご案内差し上げております。

会社説明会では、グループ会社案内・仕事内容・労働条件等をご説明いたしております。

会社説明会の後、引き続き人事担当者による1次面接が行われます。

基本的には1名ずつ、約30分程度の時間です。

志望動機を伺ったり、労働条件や仕事内容の細かな説明、質疑応答が中心となります。

1次面接に合格されますと、2次面接に進みます。

選考する事業部のマネージャー以上の責任者が直接面談し、適正・やる気などをお伺いさせていただきます。

採用が決定いたしますと、その旨お電話でご連絡差し上げます。

入社日や研修日程の調整を行い、晴れて入社手続きに進むこととなります。

どの職種でも、入社時に必ず配属前研修を受講することとなります。

その研修を通じて、ビジネスマナーや商品知識等、業務を行ううえで必要となるスキルを習得します。